「緊急事態宣言」で在宅勤務入り -新型コロナウィルスの影響-

2020年4月7日、新型コロナウィルス感染拡大を受け「緊急事態宣言」が発令されました。私が働く会社は今日から在宅勤務スタート。実は先週もしてたんですけどね。

1.前置き -私の職種-

私は工業系製造業の営業職に就いていて、普段は外回りの営業活動。既存顧客・新規顧客問わずメーカーさんを回って当社製品を機械に使ってもらうよう提案するお仕事です。典型的な営業のお仕事です。とは言え、私は転職してまだ半年も経たない新米なので担当顧客も少なく、商談に行ってもわからないことだらけなので上司・先輩に助けを求めながら何とか毎日生き延びている感じです💦

2.1回目の在宅勤務 2020年3月30日-4月3日

前置きが長くなりましたが、私の会社では新型コロナウィルスが感染拡大を進める中、先週トライアル的な意味も含めて在宅勤務をしてみました🏡

在宅勤務中は;
✅ 原則外出はNG
✅ もちろん出勤もNG
✅ 顧客からの要請があれば外出OK
✅ プライベートの外出も極力控えて
こういった具合です。

在宅勤務中は朝礼と終礼の2回のWEB会議、
あとは各々メールや電話・WEB会議で顧客対応をしたり、自由です。
私は担当顧客が少なくそうすることが多くなかったので、資料を見返してわからないことを上司・先輩に聞いたり、ちょうど宿題になってた資料作成したり自社製品の勉強したり、、、意外とあっという間の1週間でした。

その1週間の間も新型コロナウィルスの感染は広まります。
3月29日1,894人だった感染者が4月4日で3,494人で2倍弱。

自社で感染者は出ていませんが取引先の取引先で感染者が出たり、志村けんさんがお亡くなりになったり著名人の感染者が出て新型コロナウィルスがどんどん身近に感じてきます。

私

このまま来週は在宅勤務解けたとしても外出はNGだろう

そう思っていた週の後半、上司から連絡がきます。

上司
上司

来週はまだ面会NGになっていない行けるとこに積極的に営業する

なんで??

週末の外出自粛のプレッシャーはかけまくって、仕事の外出はOK?むしろ積極的に?

感染対策ノーガードのお客さん訪問して自分が感染してもいいの?

自分が知らぬままに感染しててお客さん感染させたらどうするの?

お客さん感染させて工場2週間も止めたら操業かなり厳しそうなお客さんもいるよ?

そもそも不要不急のアポ取ろうとすることが無神経では。

色んな疑問が湧いてきます。
営業に出るべきではないと思うのは「甘い」と片付けられるのでしょうが、そちらのリスク管理も甘いのでは?

あともう1つ。
妻が妊娠してるから今はマジで感染したくない。
という私利私欲もありました。

3.在宅勤務が解け出勤、結局再び在宅勤務へ

そして迎えた週明け4月6日。
まずは3密の環境を生む公共交通機関を使わないようタクシー乗り合わせで出勤します。そして始業、超憂鬱な感じでスタートするとすぐに本社から上司宛に通達が来ます。

「営業外出は禁止」
「顧客からの訪問要請があろうと禁止」
「どうしてもと言うなら責任者が対応」

上司も一変、本社からの通達には従わざる得ないので「積極的営業」は即座に取り下げ営業外出禁止に転換、お昼には翌々日(つまり今日)からの全員在宅勤務に切り替わりました。

なぜ「積極的営業」なんて言ったのでしょう。

感染拡大スピードを見るとこうなるのは必然的だったのではないのか。

お客さんのこと考えて「訪問自粛」が正と思うのは若い人だけなのか。

「営業は足で稼げ」と言うが「訪問」することでしか存在意義を見出せないのか。

折角の機会と捉えてデータまとめるなり勉強するなりやれることはあるのではないか。

疑問符が多く並ぶ1週間でした。
出勤しないといけない業界・職種の方は仕方ないけど、そうでない人たちは自身や周りの健康安全を考えて、医療従事者や行政の負担を増やさないように立ち回り方を考えないといけないタイミングではないかなと思います、権限がある偉い人たちが。

そんなこんなで再び在宅勤務スタートです。
今回はいつまで在宅か終わりが見えない、、、
感染拡大が止まりますように、
少しでも早く終息しますように。

 

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